給与ソフトの給与ワークスなら経理業務の業務を効率化できます。社員ごとにPC、タブレットから出退勤を打刻し、管理者が確認・承認できます。

給与計算ソフト 給与 勤怠入力の機能

給与ワークスでは、社員ごとに“出勤”“退出”の打刻処理をPC,タブレットから操作できます。
また、給与担当者が直接勤怠情報を入力することも可能です。
入力された1ヶ⽉の勤怠データを勤怠管理者が承認することにより、その社員の給与明細書に反映されます。

勤怠入力

勤怠データ(出勤・退勤)から、給与計算時の残業時間や遅刻早退控除等の日数・時間を自動で算出します。
管理者が承認することで勤怠入力が反映されます。

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勤怠入力

勤怠承認

勤怠入力または勤怠インポートで登録した勤怠データを承認します。
承認すると、給与明細入力の画面に勤怠情報計算データとして反映します。

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給与ソフトの給与ワークスの勤怠入力の機能について詳しく説明しています。
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個人への番号通知がいよいよ間近に迫ったマイナンバー制度。個人番号の取得・保管・利用・提供・廃棄の各プロセスでガイドラインに則った運用が求められ、マイナンバー情報は「特定個人情報」として違反すると罰則規定もある。重要性は認識しつつも、対応に頭を抱えている企業が多いのではないだろうか。対策として目を向けてほしいのが、クラウドサービスである。